Os planos de saúde empresariais são aqueles que dão assistência à saúde de funcionários que tenham vínculo empregatício. Neste texto, vamos falar sobre o Plano de Saúde Empresarial Bradesco.
Muitos ainda não sabem, mas esse tipo de plano pode ser vantajoso para quem é beneficiado por ele – os funcionários – e também para os empreendedores.
Sim! As empresas também podem sair ganhando quando oferecem esse tipo de benefício aos funcionários. Em muitos casos, os profissionais elegem o plano de saúde como prioridade entre todos os benefícios concedidos.
Além disso, contratar um plano com CNPJ é muito mais barato do que um plano particular.
Plano de Saúde Empresarial Bradesco
Para aqueles interessados em conhecer o plano de saúde empresarial Bradesco Saúde, esta é a oportunidade.
Como funciona o plano dessa empresa que está no país há 34 anos? Quais as vantagens de contratá-lo? Será que é fácil ter acesso a ele?
Para começar o papo, sim, é simples contratar um plano de saúde empresarial Bradesco.
A empresa oferece planos que são atendidos em uma ampla rede referenciada que dá conta de cerca de 4 milhões de segurados hoje em dia. Desse montante, sendo 96% são beneficiários de planos coletivos.
Os contratos do plano empresarial Bradesco, em geral, têm vigência de dois anos, contados a partir do dia em que o documento é assinado pela empresa contratante. É possível escolher se todos os funcionários devem aderir ao plano ou não.
Isso vai depender do tipo de inclusão que é contratada. Uma das modalidades, conhecida como Compulsória, prevê a inclusão de todos e ainda vale para os titulares e seus dependentes. A modalidade Opcional já é diferente. Aqui não existe obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo.
A Bradesco Saúde ainda oferece vantagens que podem ser de interesse dos que desejam contar um plano de saúde como benefício para os funcionários. Existe, por exemplo, a contratação de diferentes níveis de reembolso em um mesmo contrato.
Mas para tratar de mais detalhes, obtendo todas as informações necessárias, a Bradesco Saúde facilita a vida dos interessados colocando à disposição no site da empresa um link que dá acesso à proposta.
Planos empresariais da Bradesco Saúde
A empresa oferece planos para grupos de três a 199 vidas e grupos com mais de 200 vidas. Conheça cada uma das modalidades do Plano de Saúde Empresarial Bradesco.
Grupos de 3 a 199 vidas
SPG | Plano Premium
O Plano Premium oferece atendimento em todas as regiões do Brasil e conta com serviços e coberturas especiais. A exclusiva rede de referenciados é formada por hospitais que são referência em serviços de saúde no país.
SPG | Plano Nacional
O Plano Nacional conta com atendimento em todas as regiões do Brasil. Além da ampla rede de referenciados, os funcionários da empresa podem escolher o melhor padrão de reembolso. Ele está disponível para atendimentos no Brasil e também no Exterior.
SPG | Plano Preferencial Plus
Plano com cobertura regional, que realiza atendimento nos principais municípios de São Paulo e Rio de Janeiro. Permite o reembolso em caso de atendimentos no Brasil e no Exterior.
SPG | Saúde Rio
O Saúde Rio atende empresas a partir de 30 vidas e oferece atendimento na cidade do Rio de Janeiro e mais 12 municípios do Grande Rio. Conta com uma Central de Agendamento exclusiva para marcar consultas e exames. Também prevê o reembolso de despesas realizadas em todo o país, inclusive quando há casos de urgência e emergência.
SPG | Plano Nacional Plus
O Nacional Plus atende a todas as regiões do país e conta com hospitais que são referência em serviços de saúde. Também oferece flexibilidade na escolha de padrão de reembolso – tanto para atendimento no Brasil quanto no exterior
SPG | Plano Nacional Flex
Plano com atendimento em todas as regiões do Brasil e que também tem a opção de reembolso para atendimentos nacionais.
SPG | Plano Efetivo
Este plano oferece cobertura em todo o território nacional e liberdade para a escolha de prestadores que não fazem parte da rede. Há possibilidade de reembolso das despesas realizadas em todo o Brasil.
Grupos a partir de 200 vidas
Empresarial | Plano Premium
O plano oferece atendimento em todas as regiões do Brasil e conta com uma exclusiva rede de referenciados. Contempla hospitais que são referência em serviços de saúde no país
Empresarial | Plano Nacional
O Nacional cobre todas as regiões do Brasil e os colaboradores da empresa podem escolher o melhor padrão de reembolso. Está disponível para atendimentos no Brasil e no Exterior.
Empresarial | Plano Preferencial Plus
O plano oferece cobertura regional, atendendo nos principais municípios de São Paulo e Rio de Janeiro. Dentre os benefícios consta o reembolso em caso de atendimento no Brasil e no Exterior
Empresarial | Saúde Rio
O atendimento aqui é para a cidade do Rio de Janeiro e mais 12 municípios do Grande Rio. Prevê o reembolso de despesas realizadas em todo território nacional, inclusive nos casos de urgência e emergência.
Empresarial | Plano Nacional Plus
O atendimento em todas as regiões do país é feito em hospitais que são referência em serviços de saúde. O plano também oferece flexibilidade na escolha de padrão de reembolso – que é válido para atendimento no Brasil e no exterior
Empresarial | Plano Nacional Flex
O Nacional Flex oferece atendimento em todas as regiões do Brasil, por valores acessíveis. Ainda permite a opção de reembolso para atendimentos nacionais
Empresarial | Plano Efetivo
O Plano conta com cobertura em todo o território nacional e liberdade na escolha de prestadores que não fazem parte da rede. Há a possibilidade de reembolso das despesas realizadas em todo o país.
As vantagens de oferecer um plano de saúde como benefício
Mais do que garantir a saúde do trabalhador, contratar um plano de saúde para os funcionários da empresa pode até mesmo melhorar o dia a dia de trabalho.
Trata-se de um investimento que vem acompanhado de satisfação da equipe e até de melhora da produtividade. Segundo pesquisas, entre os principais benefícios constam a valorização do funcionário.
A empresa demonstra sua preocupação com a saúde dos mesmos, e até mesmo ganhos para a imagem a empresa e para o seu bolso. Isso porque há incentivos fiscais para as empresas que contratam o plano de saúde empresarial.
A empresa consegue reduzir os gastos com o plano de saúde empresarial, descontando-o diretamente do Imposto de Renda.
Agora que você já conhece as modalidades do Plano de Saúde Empresarial Bradesco, pode comparar com outras operadoras e escolher o melhor para sua empresa.
Última atualização em 02/01/2019
