{"id":46788,"date":"2020-10-07T15:18:26","date_gmt":"2020-10-07T18:18:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.bidu.com.br\/?post_type=blog&p=46788"},"modified":"2024-08-05T17:29:47","modified_gmt":"2024-08-05T20:29:47","slug":"o-que-e-seguro-de-vida-em-grupo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bidu.com.br\/?p=46788","title":{"rendered":"O que \u00e9 Seguro de Vida em grupo?"},"content":{"rendered":"

Existe no mercado uma infinidade de op\u00e7\u00f5es de <\/span>seguro de vida<\/span><\/a>. E n\u00e3o \u00e9 nenhuma novidade a import\u00e2ncia de se contratar um seguro para proteger aqueles que amamos. A modalidade de seguro de vida em grupo n\u00e3o \u00e9 diferente em seu objetivo. Ele \u00e9 dedicado a suprir as necessidades dos familiares no caso de ocorrer alguma eventualidade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mas como diz o nome, esse tipo de seguro de vida \u00e9 voltado a grupos, sejam eles de funcion\u00e1rios de uma empresa, organiza\u00e7\u00f5es ou sindicato. Entenda mais sobre o seguro de vida em grupo, como ele funciona e suas principais vantagens.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cota\u00e7\u00e3o online de Seguro de Vida<\/a><\/p>\n

Seguro de Vida em empresas<\/span><\/h2>\n

O seguro de vida hoje \u00e9 um dos grandes <\/span>diferenciais que as empresas podem oferecer como benef\u00edcio <\/span><\/a>aos seus colaboradores. Muitos profissionais que est\u00e3o buscando um novo emprego observam primeiro o que a empresa oferece como benef\u00edcio aos seus funcion\u00e1rios. Isto pode ser um fator determinante na escolha da nova oportunidade. Algumas empresas chegam a perder grandes talentos quando n\u00e3o atendem \u00e0s expectativas de variedade de benef\u00edcios, como: <\/span>plano de sa\u00fad<\/span><\/a>e, vale-refei\u00e7\u00e3o e vale-alimenta\u00e7\u00e3o, previd\u00eancia e at\u00e9 mesmo o seguro de vida.\u00a0<\/span><\/p>\n

Independente do tamanho da empresa, a quantidade de benef\u00edcios oferecidos sempre ser\u00e1 um fator a ser considerado. Do lado do empreendedor, muitos donos de pequenos e m\u00e9dios neg\u00f3cios acreditam estar perdendo a batalha para as grandes corpora\u00e7\u00f5es. Isso por causa dos custos envolvidos na contrata\u00e7\u00e3o dessas vantagens aos seus funcion\u00e1rios. Alguns empreendedores acabam desistindo antes mesmo de pesquisar os pre\u00e7os adotados pelo mercado.<\/span><\/p>\n

Em outros casos, a escolha dos benef\u00edcios n\u00e3o fica inteiramente a cargo do dono do neg\u00f3cio. Quanto maior a empresa, mais os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios se organizam, geralmente em sindicatos, para garantir benef\u00edcios m\u00ednimos. Posteriormente, esses benef\u00edcios podem estar previstos nos acordos coletivos. Neste cen\u00e1rio, a empresa deve se comprometer em oferecer os benef\u00edcios listados no acordo, o que \u00e9 mais um motivo para adquirir mais conhecimento sobre o funcionamento dos seguros de vida em grupo.<\/span><\/p>\n

As vantagens do Seguro de Vida em grupo<\/span><\/h2>\n

Contratar um seguro de vida em grupo n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o complicado quanto parece. Atualmente existem dispon\u00edveis v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es de seguro de vida em grupo. Cada produto se adequa ao tamanho da empresa e \u00e0 quantidade de vidas assistidas. Quem administra uma quantidade maior de funcion\u00e1rios pode ficar preocupado com esse valor relativo \u00e0s vidas assistidas. Isso \u00e9 um equ\u00edvoco comum, pois o natural \u00e9 pensar que o plano cobrar\u00e1 pela cobertura como se fossem muitos planos individuais reunidos.<\/span><\/p>\n

A grande vantagem do seguro de vida em grupo, por\u00e9m, \u00e9 a possibilidade de obter maior cobertura por um pre\u00e7o menor. Proporcionalmente, \u00e9 poss\u00edvel conseguir mais benef\u00edcios por pessoa segurada dentro dessa modalidade, do que se cada funcion\u00e1rio resolvesse contratar um seguro de vida \u00e0 parte.\u00a0<\/span><\/p>\n

Coberturas do Seguro de Vida em grupo<\/span><\/h2>\n

Dentro das diversas coberturas que o seguro de vida em grupo pode oferecer, est\u00e3o:<\/span><\/p>\n